Нормативные документы

Документы и информационные материалы


Положение о ГЭК МГУ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН. О внесении изменений в статью 5 Федерального закона…

Приказ О выплате повышенной государственной академической стипендии осень 2015 год

Приказ О выплате государственной социальной стипендии нуждающимся

Положение о применении электронного обучения от 04 апреля 2014

Положение о стандартах МГУ

Учебные планы

Положение о кафедре филиала МГУ имени М.В. Ломоносова в г. Севастополе

Положение о методическом совете

Положение о нормах рабочего времени для расчета объёма

Положение о порядке проведения практики студентов

Положение о порядке разработки и утверждения образ0овательных программ высшего образования.

Положение о порядке формирования факультативных и элективных дисциплин

Положение о стипендиальном обеспечении

Порядок освоения дисциплин (модулей) по физической культуре и спорту с учетом состояния здоровья инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Положение о текущем контроле, промежуточной аттестации студентов

Положение о порядке проведения ГИА от 04.09.2015

Положение об организации учебного процесса

Положение включенное обучение

Положение о курсовых экзаменах и зачетах в МГУ

Положение с платного на бесплатное обучение

Положение о задолженности

Обязанности старосты группы

Для старост учебных групп

 

В обязанности старосты группы входят:

 

1. Взаимодействие с кафедрой, куратором учебной группы, представителями студенческих общественных организаций и объединений в целях улучшения учебной, научной и общественной жизни студентов группы.

2. Персональный учёт посещения студентами всех видов учебных занятий, представление на кафедру сведений о неявке студентов на занятие.

3. Обеспечение учебной дисциплины в группе на лекциях, семинарских и практических занятиях.

4. Извещение студентов об изменениях, вносимых в расписание занятий.

5. Оперативное извещение кафедры и (или) учебного отдела о неявке на занятие преподавателя.

6. Помощь куратору в решении  организационных вопросов, связанных с учебно-воспитательным процессом и досугом, разрешение и предупреждение конфликтных ситуаций при осуществлении учебного процесса.

7. Своевременное информирование студентов о решениях администрации Филиала и руководства кафедры, органов студенческого самоуправления по вопросам, касающимся организации деятельности группы, осуществление плодотворного взаимодействия с органами студенческого самоуправления.

8. Оказание помощи куратору и органам студенческого самоуправления при проведении мероприятий по социальной защите студентов, их личностному и профессиональному развитию.

Распоряжение старосты в пределах указанных выше функций обязательны для всех студентов группы.

Права старосты учебной группы

 

Староста учебной группы имеет право:

1. Представлять интересы учебной группы в выборных и административных органах Филиала.

2. Вносить на рассмотрение кафедры, учебной части и руководства Филиала предложения группы:

- об организации учебной и научной деятельности студентов (тематика, формы организации исследований, организации научных конференций и др.);

- по составлению расписания учебных занятий, сроках сдачи зачётов и экзаменов;

- по улучшению условий быта и обучения студентов учебной группы.

3. Вносить руководству Филиала, в профсоюзный комитет и органы студенческого самоуправления предложения о поощрении студентов за успехи в учебной, научной работе и активное участие в общественной жизни Филиала.

4. Вносить руководству Филиала предложения о наложении взысканий на студентов, уклоняющихся от выполнения обязанностей, предусмотренных Уставом МГУ, Положением о Филиале, нарушающих Правила внутреннего распорядка.

 

Выписка из:

- Правил внутреннего распорядка (приказ ректора МГУ от 10.09.2008 года).

- Положения о старосте учебной группы (утверждена директором Филиала МГУ 20.05.2009 г.).

О повышенной государственной академической стипендии

О стипендии нуждающимся студентам первого и второго курсов

Положение о стипендиальном обеспечении студентов

Принято решением Ученого совета Филиала МГУ в г. Севастополе от 05 мая 2008г. №1-08

 

ПОЛОЖЕНИЕ о стипендиальном обеспечении студентов Филиала Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова в городе Севастополе

 

1. Общие положения

1.1. Положение о стипендиальном обеспечении студентов Филиала Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова в городе Севастополе (далее Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 22.08.96г. №125 «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», «Типовым положением о стипендиальном обеспечении и других форм материальной поддержки студентов государственных и муниципальных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов», утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2001 г. №487, а также «Положением о стипендиальном обеспечении учащихся Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова», утвержденного ректором МГУ от       16.12.2004  года.

1.2. Положение определяет порядок назначения и выплаты стипендий и оказания других форм материальной поддержки студентам, обучающимся в Филиале Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова в городе Севастополе (далее Филиал) на бюджетной основе, по очной форме.

1.3. Все расходы на выплату стипендий производятся из средств стипендиального фонда Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова (МГУ).

 

2. Формирование стипендиального фонда МГУ

Стипендиальный фонд Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова формируется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, исходя из контингента студентов, аспирантов и докторантов, обучающихся по очной форме обучения, в пределах средств, выделяемых из федерального бюджета России, бюджетов субъектов Российской Федерации, бюджета г. Москвы, а также из средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход  деятельности, не противоречащей законодательству, в порядке, установленным Ученым Советом МГУ.

 

3. Порядок расходования средств стипендиального фонда МГУ

3.1. Стипендиальный фонд МГУ расходуется на выплату:

  • стипендий Президента Российской Федерации и специальных государственных стипендий Правительства Российской Федерации;
  • государственных академических стипендий;
  • государственных социальных стипендий;
  • именных стипендий;
  • денежных компенсаций для приобретения питания, одежды, обуви, инвентаря, учебников, единовременных пособий обучающимся студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и другим лицам, находящимся на полном государственном обеспечении  (ст. 130330 — Прочие трансферты населению);
  • денежных компенсаций выпускникам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей для приобретения одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования по нормам, утвержденным Правительством Российской Федерации (ст. 110320 – Мягкий инвентарь и обмундирование);
  • на организацию культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы со студентами, на санаторно-курортное лечение и отдых обучающихся по очной форме обучения (ст. 111040 – Прочие текущие расходы);
  • на участие студентов в международных научных исследованиях  (ст. 111040 – Прочие текущие расходы) и др.

3.2. Стипендии Президента Российской Федерации и специальные государственные стипендии Правительства Российской Федерации назначаются студентам, достигшим выдающихся успехов в учебной и научной деятельности, в соответствии с положениями, утвержденными Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации. Выплата этих стипендий производится в соответствии с приказами ректора МГУ.

3.3. Государственные академические стипендии назначается студентам, обучающимся на бюджетной основе по очной форме обучения, в зависимости от успехов в учебной и научной деятельности.

3.4. Государственные социальные стипендии назначаются студентам, нуждающимся в социальной помощи.

3.5. Именные стипендии учреждаются органами государственной власти, органами местного самоуправления, Ученым Советом МГУ и Филиала, юридическими и физическими лицами и могут быть назначены студентам Филиала.

3.6. Стипендия выплачивается один раз в месяц.

 

4. Стипендиальная комиссия Филиала

4.1.  Стипендиальная комиссия формируется приказом директора Филиала. Руководство комиссией осуществляет директор.  В состав стипендиальной комиссии входят: заместитель директора по учебной работе – первый заместитель председателя комиссии; заведующая учебным отделом; сотрудники и преподаватели, непосредственно работающие со студентами; представитель бухгалтерии; представитель профсоюзного комитета, отвечающий за работу со студентами; представители студентов.

4.2. Деятельность стипендиальной комиссии осуществляется в течение учебного года. Функции и полномочия комиссии определяются приказами ректора МГУ и настоящим Положением.

4.3. Расходование средств стипендиального фонда МГУ осуществляется в соответвии со сметой, утверждаемой ректором Московского университета на каждый семестр.

4.4. Перечисление средств из стипендиального фонда МГУ в Филиал осуществляется по мере поступления денежных средств из федерального бюджета, бюджетов субъектов федерации, бюджета г. Москвы и прочих источников. Средства, перечисленные из стипендиального фонда МГУ в Филиал, образуют стипендиальный фонд Филиала.

 

5.  Порядок назначения и выплаты государственных академических стипендий и именных стипендий

5.1.  Выплата стипендий студентам производится в пределах стипендиального фонда, определяемого в соответствии с законодательством Российской Федерации. Размер государственной стипендии устанавливается приказом ректора МГУ, но не может быть меньше размера стипендии, установленного законом РФ (базовый размер стипендии).

5.2. Стипендиальная комиссия Филиала решает вопросы назначения студентам государственной академической стипендии не позднее, чем через две недели после окончания очередной сессии. Основанием для принятия решения о назначении студентам государственной академической стипендии служат результаты экзаменационной сессии.

Решение стипендиальной комиссии служит основанием для издания приказа по Филиалу о назначении студенту государственной академической стипендии.

Государственная академическая стипендия назначается студенту с первого числа следующего за экзаменационной сессией месяца на семестр, включая последнее  число месяца очередной экзаменационной сессии.

5.3. Государственная академическая стипендия может быть назначена успевающим студентам, имеющим по результатам экзаменационной сессии: отличные, хорошие и отличные, хорошие оценки по всем дисциплинам учебного плана

Оценки по курсовым работам, практикам учитываются при назначении стипендии в следующем семестре.

Студентам, имеющим по результатам экзаменационной сессии только отличные оценки, размер стипендии повышается на 25 %, а имеющим только хорошие и отличные оценки – на 15 %.

Студентам первого курса, а также переведенным из других вузов, в первом семестре их обучения в Филиале назначается академическая стипендия (без 25 % и 15 % надбавок за отличные и хорошие оценки).

В следующем семестре студентам, переведенным из других вузов, стипендия назначается по результатам экзаменационной сессии и с учетом выполнения индивидуального графика сдачи разницы в учебных планах.

Студенту, имевшему продление экзаменационной сессии по уважительной причине, и сдавшему ее в установленный срок, стипендия назначается на общих основаниях.

5.4. Студенту, имевшему продление экзаменационной сессии по уважительной причине, получавшему ранее государственную академическую стипендию, выплата стипендии сохраняется до конца месяца, включающего окончание срока продления сессии.

Студенту, вернувшемуся из академического отпуска, академическая стипендия назначается по результатам экзаменационной сессии, предшествовавшей предоставлению академического отпуска.

Студенту, восстановленному после отчисления по уважительной причине, академическая стипендия может быть назначена по решению стипендиальной комиссии Филиала по результатам экзаменационной сессии, предшествовавшей отчислению из числа студентов.

5.5. Выплата государственной академической стипендии отчисленному студенту прекращается с первого числа следующего за отчислением студента месяца.

Выплата государственной академической стипендии студенту, находящемуся в академическом отпуске, прекращается с первого числа месяца следующего после предоставления академического отпуска.

5.6. Студентам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначается компенсационная выплата в размере 50 % МРОТ в соответствии с «Порядком назначения и выплат ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (утверждено постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206).Примечание:В соответствии со статьей 4 Федерального Закона «О минимальном размере оплаты труда» МРОТ для указанных целей составляет 100 рублей

5.7. Студентам-инвалидам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначается компенсационная выплата в размере 75 % стипендии, установленной для соответствующей категории студентов.

5.8. Размеры именных стипендий для студентов определяются учредителями этих стипендий, а их назначение и выплата определяется порядком,  принятым в МГУ, дополнительно к академической стипендии.

5.9. Размер именных стипендий и стипендий Ученого Совета МГУ на 50 % превышает размер академической стипендии.

5.10. Выплата именных стипендий производится в соответствии с приказами ректора МГУ и (или) директора Филиала из целевых средств, поступающих в стипендиальных фонд.

5.11.  В случае отчисления студента, получающего именную стипендию, ее выплата отчисленному студенту прекращается с первого числа месяца следующего за отчислением.

 

6. Осуществление материальной поддержки студентов Филиала

6.1 Материальная поддержка студентов осуществляется за счет всех видов бюджетных поступлений, выделяемых:

  • на стипендиальное обеспечение и премирование в соответствии с законодательством РФ;
  • на оказание помощи нуждающимся студентам и организацию культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы, санаторно-курортного лечения и отдыха;
  • для выплаты студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, ежегодного пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей;
  • средств, предназначенных для выплаты именных стипендий;
  • внебюджетных средств, в соответствии с действующим законодательством.

6.2. Из средств, предназначенных для выплаты государственных академических и социальных стипендий, выделяется пятипроцентный фонд материальной поддержки студентов. Средства фонда материальной поддержки студентов могут расходоваться на оказание единовременной и ежемесячной материальной помощи нуждающимся студентам, по согласованию со студенческой комиссией профсоюзной организации Филиала. Использование средств фонда материальной поддержки студентов для иных целей запрещается.

6.3. Средства, не являющиеся целевыми и оставшиеся в стипендиальном фонде Филиала после формирования фонда материальной поддержки студентов и выплаты государственных академических и социальных стипендий, образуют экономию стипендиального фонда Филиала. Средства экономии стипендиального фонда Филиала могут расходоваться по усмотрению стипендиальной комиссии на доплаты к назначенным государственным академическим и социальным стипендиям, премирование студентов, оказание единовременной материальной помощи нуждающимся студентам, оказание ежемесячной материальной помощи особо нуждающимся студентам.

6.4. Ежемесячная материальная помощь является формой социальной поддержки нуждающихся студентов и представляет собой ежемесячную выплату, назначаемую независимо от успеваемости студента. Ежемесячная материальная помощь назначается студентам, которые в силу своего семейного положения, состояния здоровья и т.п. находятся в тяжелом материальном положении и по каким-либо причинам не имеют права на получение тех или иных государственных социальных гарантий и льгот.

6.5. Единовременная материальная помощь является формой социальной поддержки студентов, оказавшихся в тяжелом материальном или семейном положении. Единовременная материальная помощь студентам выплачивается из средств фонда материальной поддержки учащихся, из средств экономии стипендиального фонда, а также из внебюджетных источников.

6.6. Студент, претендующий на получение единовременной материальной помощи, подает личное заявление на имя директора Филиала.  К заявлению  должны быть приложены документы, подтверждающие тяжелое материальное или семейное положение заявителя.

6.7. Решение об оказании единовременной материальной помощи, ее размере и об источнике выплаты принимается директором Филиала. При оказании единовременной материальной помощи студентам, по возможности, должно быть учтено мнение профсоюзной организации и студенческой группы.

6.8. Директор Филиала может передать профсоюзному комитету часть полномочий по рассмотрению заявлений студентов об оказании им единовременной материальной помощи.

6.9. Студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, зачисленным на полное государственное обеспечение, выплачивается ежегодное пособие в размере, установленном законодательством, на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей. Выплата указанного пособия осуществляется в срок до 30 дней с начала учебного года за счет бюджетных средств, поступающих в стипендиальный фонд Филиала. Выплата данного пособия  производится по приказу директора Филиала, издаваемому на основании документов, хранящихся в личных делах студентов данной льготной категории.

6.10. Студенты, принимающие активное участие в общественной жизни МГУ и Филиала, участвующие в научных конференциях, успешно занимающиеся спортом, выполняющие на общественных началах иные виды значимых для МГУ работ, могут быть премированы ректором МГУ или директором Филиала. Для премирования могут быть использованы средства экономии стипендиального фонда МГУ и Филиала, а также внебюджетные средства.

6.11.  Премирование осуществляется на основании соответствующего приказа ректора МГУ или директора Филиала. Профсоюзный комитет и Студенческий Союз Филиала имеют право ходатайствовать перед директором Филиала о премировании тех или иных студентов.

6.12. Директор Филиала может устанавливать для студентов другие формы поощрения и материальной поддержки (единовременные или регулярные), используя для этого средства, дополнительно поступившие в стипендиальный фонд Филиала из внебюджетных источников.

Положение о старосте группы

Принято решением Ученого совета Филиала МГУ в г. Севастополе от 20 мая 2009г. №1-09

ПОЛОЖЕНИЕ о старосте учебной группы

 

1. Общие положения

1.1. Староста учебной группы Филиала Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова в городе Севастополе (далее Филиал) –  выборный  представитель студенческого коллектива группы; является связующим звеном в системе организации учебно-воспитательного процесса между группой, администрацией и общественными организациями Филиала.

1.2. Старосты учебных групп избираются для выражения, представления и защиты социальных, культурных и иных прав студентов, обучающихся в Филиале.

1.3.Староста учебной группы (далее староста) представляет интересы своей группы пред администрацией университета и в общественных организациях.

1.4. В своей повседневной работе староста подчиняется непосредственно заведующему учебным отделом, руководителю кафедры, куратору студенческой группы и специалисту по учебно-методической работе кафедры.

1.5. Основной целью деятельности старосты является помощь кафедре и администрации университета в оперативном управлении деятельностью академической группы по овладению образовательной программой в установленные Государственным стандартом сроки.

 

2. Функциональные обязанности старосты учебной группы

В обязанности старосты группы входят:

2.1 Взаимодействие с кафедрой, куратором учебной группы, представителями студенческих общественных организаций и объединений в целях улучшения учебной, научной и общественной жизни студентов группы.

2.2 Персональный учет посещения студентами всех видов учебных занятий и представление на кафедру сведений о неявке студентов на занятие.

2.3 Обеспечение учебной дисциплины в группе на лекциях, семинарских  и практических занятиях.

2.4 Извещение студентов об изменениях, вносимых в расписание занятий в группе.

2.5 Оперативное извещение кафедры и (или) учебного отдела о неявке на занятия преподавателя.

2.6 Помощь куратору в решении организационных вопросов, связанных с учебно-воспитательным процессом и досугом, разрешение и предупреждение конфликтных ситуаций в осуществлении образовательного процесса.

2.7 Своевременное информирование студентов о решениях администрации Филиала и руководства кафедры, органов студенческого самоуправления по вопросам, касающимся организации деятельности группы; осуществление плодотворного взаимодействия с органами студенческого самоуправления;

2.8 Оказание помощи куратору и органам студенческого самоуправления при проведении мероприятий по социальной защите студентов, их личностному и профессиональному развитию.

Распоряжения старосты в пределах указанных выше функций обязательны для всех студентов группы.

 

3. Права старосты учебной группы

Староста учебной группы имеет право:

3.1. Представлять интересы учебной группы в выборных и административных органах Филиала университета.

3.2. Вносить на рассмотрение кафедры, учебной части и руководства Филиала предложения группы:

- об организации учебной (система оценки, организация учебного времени, рассмотрение конфликтных вопросов и др.) и научной деятельности студентов (тематика, формы организации исследований, организация научных конференций и др.);

- по составлению расписания учебных занятий, сроках сдачи зачетов и экзаменов;

- по улучшению условий быта и обучения студентов учебной группы.

3.4. Вносить руководству Филиала, в профсоюзный комитет и органы студенческого самоуправления предложения о поощрении студентов за успехи в учебной, научной работе и активное участие в общественной жизни Филиала.

3.5. Вносить руководству Филиала предложения о наложении взысканий на студентов, уклоняющихся от выполнения обязанностей, предусмотренных Уставом МГУ, нарушающих Правила внутреннего распорядка.

 

4. Порядок избрания, назначения и освобождения старосты

4.1. Кандидатуру старосты выдвигает учебная группа на общем собрании. Решение принимается большинством голосов. Руководству Филиала предоставляется выписка из решения собрания о кандидатуре в старосты, согласованной с заведующим кафедрой. Руководство кафедрой, Филиала может отклонить предложенную кандидатуру, обосновав свою позицию, и предложить группе повторное обсуждение и выборы.

4.2. Выборы старосты учебной группы проходят в первые две недели нового учебного года.

4.3. Решение студентов об избрании старосты учебной группы утверждается приказом директора Филиала, по согласованию с заместителем директора по учебной работе.

4.4. Досрочное освобождение старосты от исполняемых обязанностей осуществляется директором Филиала на основании:

- представления кафедры при неудовлетворительном исполнении старостой своих обязанностей (основанием для рассмотрения вопроса о досрочном освобождении старосты учебной группы от исполнения своих обязанностей может служить служебная записка куратора академической группы);

- ходатайства коллектива учебной группы перед кафедрой и руководством Филиала о назначении другого старосты, если назначенный ранее не справился с возложенными на него обязанностями (признание работы старосты неудовлетворительной осуществляется группой при наличии более 50 % студентов данной группы, считающих работу старосты неудовлетворительной);

- перевода старосты в другую академическую группу;

- ухода старосты в академический отпуск либо его исключения из состава студентов Филиала;

- по другим причинам, на основании личного мотивированного заявления старосты, поданного в письменной форме.

Директор Филиала имеет право отстранить старосту в случае плохой учебы или нарушения дисциплины. После отстранения старосты от должности учебная группа рекомендует нового кандидата и представляет его на утверждение директору в установленном порядке.

4.5. Переизбрание старосты в случае его освобождения от исполняемых обязанностей осуществляется на общем собрании учебной группы в течение двух недель со дня утраты статуса старосты предыдущим студентом.

4.6. За успешное и добросовестное выполнение своих обязанностей староста может быть материально поощрен администрацией

Стипендиальная комиссия


Комиссия по студенческим делам


Информация по восстановлению студентов


Заявление на восстановление госэкзамена и защиту выпускной квалификационной работы

Заявление на восстановление

Пакет документов для восстановления на госэкзамен и защиту выпускной квалификационной работы

Пакет документов для восстановления

Бюджетные вакантные места


Информация по количеству вакантных бюджетных мест на 1 апреля 2016 г.

Информация по количеству вакантных бюджетных мест на 1 апреля 2016 г.

Филиал МГУ в г. Севастополе

 

 

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ

1 курс

2015 год поступления

2 курс

2014 год поступления

3 курс

2013 год поступления

4 курс

2012 год

поступления

ПРИМЕ- ЧАНИЕ

Прикладная математика - 2 3 7 12
Физика 1 2 4 2 9
География - - - - 0
История - - - 3 3
Филология - 2 - 3 5
Журналистика - - 1 - 1
Психология - 1 1 - 2
Экономика - - - - 0
Управление - - 1* 1* 2*
Итого: 1 7 10 16 34

 

*Место рассматривается комиссией

Переход студентов с платного на бесплатное обучение


Заявление о переводе на бюджет

Пакет документов для перевода на бюджет

Форма для перехода

Критерии перехода

Яндекс.Метрика